Geopolitische Spannungen, fragile Lieferketten, disruptive Technologien, interne Transformationen – die äußere Unsicherheit, mit denen sich Führungskräfte heute konfrontiert sehen, ist das eine. Und das reicht eigentlich schon an Herausforderungen, die…

Elon Musk, Donald Trump, manche CEOs – sie stehen für ein altes Führungsmodell in neuem Gewand: dominant, laut, gnadenlos entscheidungsstark. Kurz: Alphamanager mit ihren Stärken und Schwächen wie aus dem…

Disruption, Transformation, VUKA – Schlagwörter einer neuen Zeit. Doch inmitten all dieser Komplexität tritt ein „alter Bekannter“ in den Mittelpunkt guter Führung: das Erzählen.  Narrative sind heute mehr als ein…

Das ist Humble Leadership. Die erfahrenen Manager, die uns dieses Jahr zu unserer Purpose-driven Leadership Academy in Nairobi begleitet haben, beeindrucken uns zutiefst – als Coaches und als Lernende! In…

Die Ära der allwissenden Führungskraft ist vorbei. Dieser Satz trifft den Kern eines Wandels, der unser Verständnis von Leadership revolutioniert. Denn in einer Zeit, in der Künstliche Intelligenz (KI) wie…

Wir leben in Zeiten tiefgreifender Unsicherheit. Mit dem Wahlsieg eines disruptiven Politikers wie Donald Trump, einem zunehmend instabilen Europa und globalen Krisen scheinen viele Orientierungspunkte zu verschwimmen. Das ist keine…

Haben Sie sich schon mal gefragt, warum manche alten Führungsmuster einfach nicht aus der Mode kommen? Obwohl sich die Welt und die Anforderungen an Führungskräfte in den letzten 20 Jahren…

Wir wünschen Ihnen einen grossen Sommer! Dafür haben wir für Sie in der Sommer-Folge unseres Podcasts wieder etwas zum Nachdenken… Wir Menschen irren uns systematisch… und als High Achiever ganz…

Sie können nach außen nicht konkurrieren, wenn Sie intern nicht zusammenarbeiten können. – Wir lieben diese glasklare und prägnante Aussage von Jim Tamm, Autor von „Radical Collaboration“ („You cannot compete…