Corporate Customized Programm
Befähigen Sie Ihre Führungsmannschaft zu Führung in disruptiven Zeiten. Ein maßgeschneidertes Leadership Growth Camp, unterstützt durch unser digitales „Daily Leadership Workout“.
Eine starke Partnerschaft für Ihren Erfolg
Unklarheit im Aussen fordert höchste Klarheit im Innen!
Der persönliche Innere Kompass schafft für jede Führungskraft höchste innere Klarheit – in einer Welt, die zunehmend unvorhersehbar ist: Er ist Rückhalt und Triebkraft für die eigene Performance und Weiterentwicklung. Aber entscheidend ist nicht, seinen – auf neudeutsch: Purpose zu „haben“ – sondern seinen Purpose zu „leben“. Deshalb gehen wir in diesem besonderen Leadership Programm weit darüber hinaus: Wir verbinden die Entwicklung des Purpose mit Self-awareness, Emotionaler Intelligenz und Neuroscience Mikrotechniken für nachhaltige Veränderung in Einstellung und Verhalten.
Denn darum geht es: nachhaltige Änderung im täglichen Führungsverhalten und damit in der Führungskultur im gesamten Unternehmen – angefangen an der Spitze. Nur eine gesunde und leistungsorientierte Kultur – die mentale Software eines Unternehmens – bietet den herausragenden Wettbewerbsvorteil. Dabei ist Kultur eben nichts Abstraktes, sondern „die Art, wie wir die Dinge hier tun“ – das „tägliche Verhalten“.
Der wirksamste Hebel für neue Einstellungen und Verhaltensweisen ist eine Führungsmannschaft, die bewusst als Vorbild agiert. Daher ist die Entwicklung, Befähigung und Ausrichtung der Top-Führungskräfte in ihrer kulturprägenden Rolle entscheidend.
Unsere maßgeschneiderten Leadership Growth Camps helfen Ihnen dabei, Ihre Senior Leaders für die Kulturtransformation zu begeistern – und Fragen zu beantworten wie:
- Wollen wir, dass unsere Führungskräfte ihr volles Potenzial entfalten, indem sie ihre individuellen Purposes „leben“?
- Wie können wir einen Quantensprung in der Führungspraxis an der Spitze erzielen?
- Wollen wir die Kulturtransformation in unserem Unternehmens nutzen, um unsere Strategieumsetzung zu stärken?
Geführt von C-Level Master Coaches + Boardroom Insiders
Massgeschneidertes Leadership Programm für die Führungsmannschaft
Leadership Growth Journey, getriggert durch Purpose-driven Behaviour Change
Individuelles und strategisches „Leadership in Transformation“ miteinander verbinden
Die Veränderung der Unternehmenskultur ist in erster Linie eine Aufgabe der Führungskräfte. Die Mobilisierung für einen Kultur- und Verhaltenswandel erfordert Führungskräfte, die auf allen Ebenen des Unternehmens als Vorbilder fungieren.
Um einen Quantensprung zu erzielen, müssen Sie Ihre Führungskräfte zur gemeinsamen Reflexion und Änderung ihrer Verhaltensweisen inspirieren. Und wie ginge dies besser als über ihre ganz persönlichen Purposes …
- eine einheitliche Erfahrung für das gesamte Managementteam
- eine tiefe Reflektion der individuellen Purposes der Führungskräfte
- eine purpose-driven Top Performance in der gesamten Organisation.
Mit unseren LEADERSHIP GROWTH CAMPS schaffen wir einen sich selbst verstärkenden Prozess zur Veränderung des Führungsverhaltens.
Mit 20 Jahren Erfahrung in der Verankerung neuer Verhaltensweisen durch maßgeschneiderte Führungsentwicklung befähigen wir Führungskräfte mit den Reflexionskompetenzen, die sie benötigen, um ihre individuellen Purposes zu erkennen und zu leben.
Angereichert mit modernstem Führungswissen, Gruppen-Action-Learning-Methoden, „Train-the-Brain“-Mikrotechniken, Selbstreflektion und offenem Peer-Feedback, bieten unsere LEADERSHIP GROWTH CAMPS eine einzigartige Erfahrung für Führungskräfte für nachhaltige Veränderung.
Wie das Feedback der Teilnehmer zeigt, ist die Verknüpfung des Kulturwandels mit persönlichen, individuellen Verhaltensänderungen der Schlüssel für erfolgreiche Transformation.
„Das ist das wirksamste persönliche und kulturverändernde Leadership Programm, das ich jemals in 17 Jahren in diesem Unternehmen erlebt habe.”
Top 100 Teilnehmer, Dax30 Unternehmen
Persönliches Wachstum von Beginn an
Um eine persönliche, tiefgreifende Leadership Growth Journey als Beschleuniger für den kulturellen Wandel zu ermöglichen, unterstützen wir die einzelne Führungskraft durch…
- Entwicklung des individuellen Inneren Kompass und den Transfer in den professionellen und privaten Kontext
- Coaching in einer kleinen Gruppe in der INSEAD-Group Coaching Methode
- Unterstützung bei der Definition des persönlichen Entwicklungspfads für persönliches Wachstum.
Alle Informationen sind sowohl für die Führungskraft als auch für den Coach streng vertraulich.
Ausgerichtet auf Ihre Bedürfnisse
In der Regel konzipieren und leiten wir die LEADERSHIP GROWTH CAMPS unserer Kunden in Kohorten von 15-20 Executives. Abgestimmt auf die zentrale Herausforderung des Kunden arbeiten wir entweder mit funktionsübergreifenden Kohorten oder mit Team-Kohorten und fokussieren dabei auf zwei Hauptziele:
- „Entwicklung der individuellen Führungsfähigkeiten“, um Selbstreflexion für persönliches Wachstum zu stärken und den eigenen Purpose zu leben
- „Stärkung und Ausrichtung des Managementteams“, um gemeinsam das eigene Verhalten zu reflektieren und anzupassen und um effektiver zusammenzuarbeiten.
Wir unterscheiden 3 Phasen:
