Neu in der C-Suite

ANCHOR C-Leadership

Das C-level Programm
für Ihren optimalen Einstieg nach dem Aufstieg

 

Eine starke Partnerschaft für Ihren Erfolg

Was ANCHOR auszeichnet: Aus der C-Suite für die C-Suite

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Geführt von
C-level Master Coaches
+ Boardroom Insiders

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6-Monats-Programm “designed-to-impact”

  • 2 Residencies
  • 1:1 Coaching
  • Digitales Lernen für die Praxis
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Exklusiv
für nur
12 C-level Executives

Ihr Aufstieg in die C-Suite...

ist der Einstieg in ein komplett anderes Spiel. Sie wissen: Der Schritt an die Spitze konfrontiert Sie als erfahrenen Senior Executive mit höchster Komplexität, Verantwortung – und Unsicherheit.

Bewusst Fokussieren auf das Wichtigste: Sie selbst.

Als erfolgreiche Führungskraft kennen Sie Ihr Geschäft. Aber Ihr Aufstieg an die Spitze stellt Sie vor ganz neue Herausforderungen: Sie müssen entschlossen Ihre Position im Top Team finden – und vertrauensvolle Beziehungen zu CEO und Peers aufbauen. Ihre Einheit kurzfristig zu Resultaten führen – und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens beitragen. Anforderungen der Stakeholder konstruktiv aufnehmen – und Kurs halten.

Aber das Managen dieser Äusseren Komplexität ist nur eine Dimension. Das Managen Ihrer Inneren Komplexität ist weit anspruchsvoller: Ihr Umfeld ist geprägt von höchstem Druck und Konkurrenz – Sie stehen im Risiko. Sie müssen sich als Führungskraft und als Person neu justieren – Ihre bisherigen Erfolgsmodelle werden an der Spitze nicht reichen.

Persönliches Wachstum und Erfolg als C-Suite Leader beginnt mit einem mutigen Schritt – vom Reflex in die Reflektion. ANCHOR hilft Ihnen, sich in dieser wichtigen Phase auf das Wichtigste zu fokussieren – Sie selbst. Extreme äussere Komplexität fordert von Ihnen absolute innere Klarheit: ein tiefes Verstehen Ihrer Rolle, Ihres Erfolgsbeitrags,
Ihrer Stärken und Schwächen – aber auch Ihrer Zweifel und Unsicherheiten. 

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Lead from the Core

Purpose-awareness
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Lead Self

Self-awareness
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Lead Others

Social awareness
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Lead for Contribution

Context-awareness

ANCHOR beschleunigt Ihre Wirkung

Ihr Awareness Gap überwinden. Sie stärken die Wirkung Ihrer Führung durch erhöhte Awareness in 4 Dimensionen: Purpose-Awareness, Self-Awareness, Social Awareness, Context-Awareness.

Einblicke von Insidern. Sie arbeiten mit Boardroom Insidern – führenden C-Level Advisors. ANCHOR basiert auf 20+ Jahren Erfahrung in der Beratung von Top Executives und ihren Teams.

Persönlicher Coach. Während des 3-monatigen Programms unterstützt Sie Ihr persönlicher Coach, Kai Dierke oder Anke Houben. Ihr Coach fördert als vertrauensvoller Begleiter Ihren Lernerfolg.

Exklusiver Kreis von 12 C-Executives. Sie werden Teil einer exklusiven Gruppe von 12 C-Level Executives. Dies bietet den praxisfokussierten Rahmen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.

Direkte Wirkung in der Praxis. Für nachhaltige Resultate unterstützen wir Sie zwischen den Residencies mit 1:1 Coaching und unserem Digi-Lab, um Erkenntnisse direkt on-the-job umzusetzen.

1:1 Coaching
+ Arbeit mit Peers

Vor dem
Programm

360° Feedback
+ Fragebogen

 

Modul 1
3.5
Tage

5 Sterne Resort
DACH Region

Modul 2
6
Monate

Digitales Lernen
+ Coaching

Modul  3
2.5 Tage

5 Sterne Resort
DACH Region

Nach dem
Programm

Alumni Circle
Netzwerk

Reflektion
in Aktion

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Dr. Kai W. Dierke
C-level Coach + Autor

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Dr. Anke Houben
C-level Coach + Autor

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Annika Farin
CEO Amrop

In Zeiten der Disruption ist souveräne Führung gefragt.

Leading Change

BOOST Top 100 for Transformation

Leaders for Leaders

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